Especial saludo en 2013 y deseos sinceros de SALUD Y PLENO BIENESTAR, para quienes nos siguen en Twitter (@hectorhmurcia), LinkedIn, Google+ y en este blog http://sicreaempresa.blogspot.com/
En lo referente a este blog, seguiremos en este nuevo año participando activamente en él como medio dinámico para hacer conocer avances y coordinar participaciones interactivas sobre el tema clave de INNOVACION Y CREATIVIDAD PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL.
En este sentido comentamos que en Diciembre de 2012 comprobamos en Colombia y en Costa Rica excelentes resultados de la educación empresarial que impulsamos desde hace varios años, fortalecida siempre con innovación y creatividad.
- Productores cafeteros de un municipio colombiano nos invitaron a observar que nuestra metodología CARIBE (Calidad Total, Reingeniería y Bases Estratégicas para el Fortalecimiento Empresarial), que les enseñamos en junio de 2009, ayudó a la comercialización de sus cafés especiales. Como parte de este proceso se apreció que este ejemplo cafetero de fortalecimiento empresarial y de innovación organizacional quiere ser replicado por productores de otros municipios de la misma región y en tal sentido dirigimos un nuevo taller con estos propósitos el 11 de diciembre de 2012
- En nuestro período de vacaciones visitamos también algunos exalumnos de Costa Rica a quienes habíamos formado en economía agrícola innovadora para la época, en la década del setenta, dentro de contrato Universidad de Costa Rica (UCR) – Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA). Nos demostraron estos discípulos centroamericanos que desempeñaron eficientemente cargos de relevancia en su país y en la región.
- Constatamos así que definitivamente LA EDUCACION EMPRESARIAL CON INNOVACION AYUDA A CAMBIAR LOS HORIZONTES PERSONALES, FAMILIARES Y DE UNA NACIÓN, afirmación sobre la cual estaremos presentando continuamente experiencias de vida en este blog.
- También recibimos comentarios sobre uno de los cuentos creativos, que incluimos en el artículo de Diciembre de 2012 que presentamos en reciente publicación (Instantes creativos en varias vidas). Dentro de este proceso interactivo seguimos esperando sus participaciones, por cualquiera de los medios que deseen, cerrando primera etapa el 10 de enero de 2013, cuando entregaremos como obsequio uno de estos libros al comentario más completo. Nos quedan dos de estas publicaciones para premiar a quienes sigan interviniendo activamente en el blog hasta fines del mes de enero de 2013.
Recordemos que es importante tomar conciencia de la necesidad de aplicar metodologías de INNOVACION Y CREATIVIDAD PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL y que quienes participen en el blog obtendrán referencias específicas para incrementar conocimientos en estos temas.
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