Como se ha mencionado, la gestión sistémica de la innovación es un enfoque que entiende la innovación como un proceso complejo y dinámico dentro de un sistema compuesto por múltiples actores, interacciones y factores internos y externos. Se basa en la idea que la innovación no ocurre de manera aislada, sino en un entorno interconectado donde influyen elementos como la tecnología, la cultura organizacional, la estrategia empresarial y las políticas públicas. 2.6.1. Avances entre 1990 y 2023. El enfoque sistémico y holístico ha sido una constante en la obra del autor de estos artículos, especialmente en el contexto agroempresarial, urbano, organizacional y educativo. En diversos trabajos se ha promovido la integración de múltiples dimensiones (técnica, social, ambiental, económica) en los procesos de innovación, lo cual está muy relacionado con lo que se entiende por gestión sistémica de la innovación. La metodología propuesta se basa en los avances técnicos desarrollados por Hécto...
Como se había mencionado en otras secciones de este blog, se indicaba que con técnicas de innovación se apoya el fortalecimiento empresarial (4 de mayo de 2013). Se hacía referencia a los Manuales de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) con énfasis en el de Oslo, dejando preparado el terreno para comentar la aplicación de la Innovación Organizacional. Este tema, denominado como innovación de organización es presentado como “la introducción de un nuevo método organizativo en las prácticas, la organización del lugar de trabajo o las relaciones externas de la empresa” (OCDE, Manual de Oslo, 2006). En otra referencia se indica que para estudiarla se considera que, por medio de ella se trata de “encontrar oportunidades internas en una empresa, es decir, es descubrir todas esas debilidades que tiene el negocio en sus relaciones internas, en creatividad y apertura de información para que estas puedan ser convertidas en oportunidades para que exist...