Ir al contenido principal

OTRAS INNOVACIONES QUE SE PRESENTAN EN LOS SISTEMAS EMPRESARIALES: Aspectos sociales, ambientales, de información y administrativos

INNOVACIONES QUE SE HAN AYUDADO A FORTALECER (8)

 

Finalizando en esta ocasión nuestro resumen sobre la conferencia TENDENCIAS CONTEMPORÁNEAS Y HACIA EL FUTURO DE LA ECONOMÍA AGRÍCOLA, que presentamos el 13 de octubre de 2021, dentro de la SEMANA DE LA ECONOMÍA AGRÍCOLA 2021 EN EL CONTEXTO POST PANDEMIA, organizada por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) y el Centro Regional Universitario del Litoral Atlántico (CURLA) de dicho país, cuya grabación se encuentra en el enlace https://www.youtube.com/watch?v=QQ0cv7pCs4o&t=520s hacemos mención a algunas innovaciones que se presentan a los profesionales agropecuarios y de otras disciplinas dentro de los campos sociales, ambientales, de información y administrativos, en el enfoque sistémico y holístico que tomamos como marco de referencia.

 

3.    Aspectos Sociales

 

Vinculamos la observación de las innovaciones empresariales en estas áreas con las relacionadas con la Gestión de Recursos y del Talento Humano y el Análisis y Comportamiento Organizacional, como temas de actualidad en estos puntos, que ilustramos en imagen que se incorporó a la presentación.

 

Al respecto trajimos a colación también la orientación que se brinda en los cursos modernos de Análisis y Comportamiento Organizacional, tomando como referencia una de las imágenes del texto sobre el tema de Robbins, S. y T. Judge. (2017. (Comportamiento Organizacional. Pearson Educación de México 17ª edición) que vinculamos a un curso que facilitamos en el primer semestre de 2020 en una universidad colombiana. Claramente se confirma una orientación sistémica en los estudios relacionados con los individuos, los grupos y las organizaciones en referencia a los insumos (entradas), procesos y resultados (salidas) para conocer el comportamiento organizacional.

 

 4.    Aspectos Ambientales.


Sobre el particular recordamos también los avances en el tópico de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como concepto que tiene plena vigencia en la visualización de lo que se busca para el día de hoy, que debe preservarse para los futuros desarrollos de vida.

Igualmente destacamos los puntos insoslayables del Cambio Climático, con sus contemporáneas implicaciones en diversos ángulos de la vida, como los vinculados al sector de la Energía Solar y otros renovables que son puntos de consideración constante en la vida moderna.

Con relación a la Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hicimos énfasis en que este criterio está vinculado estrechamente con la consideración de la característica esencial de lo sostenible, que se refiere a la importancia de asegurar las necesidades del presente sin poner en riesgo las necesidades de las futuras generaciones.

 “La RSE es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores” …

Comisión Europea, en su Libro Verde, publicado en 2001

 


5.     Unidad de información.

 

En este aspecto mencionamos los adelantos que actualmente se observan en Transformación y Avances Digitales. Industrias 4.0.  Sociedad e Industrias 5.0, y algunos avances que realizan personas e instituciones relacionadas con esta área.

 


Reiteramos conceptos como los siguientes:


Transformación y Avances Digitales, Industrias 4.0


Observación de actividades relacionadas con la aplicación y la integración de tecnología digital en todas las áreas de una empresa (como las observadas en el esquema sistémico y holístico), para variar esencialmente la forma en que opera y brinda valor a sus clientes.


Sociedad e Industrias 5.0


“Esta tecnología trata de unir máquinas y humanos o, en otras palabras, desarrollar la Inteligencia Artificial para que pueda realizar procesos similares a los que ejecuta el pensamiento humano.

La Industria 5.0 pone el énfasis en la colaboración entre máquinas y humanos para mejorar la productividad y la eficiencia”.

(Oasys, 2020).

De todas maneras, hicimos mención a un criterio que siempre hemos defendido en el sentido que, aunque se avance bastante en el tema digital, nunca debe dejarse de considerar el importante papel del ser humano como irreemplazable elemento ordenador y orientador de estos procesos de cambio.


6.    Innovaciones en aspectos administrativos en las empresas y los negocios.


Dentro de este tema hicimos énfasis en la necesidad de tener en cuenta, dentro de todos los modernos adelantos, de los avances en áreas que adquieren cada día mayor relevancia en especial con el advenimiento de crisis como las que siempre vivimos pero que se acrecientan en el presente momento. Entre estas áreas marcamos la trascendencia de temas como los siguientes, resumidos también en imagen adjunta:

      1. Creatividad e Innovación para el Desarrollo Empresarial

      2. Auditoría Administrativa

      3. Impulso a la Resiliencia Empresarial por siempre.

      Ejemplos de Entidades dedicadas a esta labor que acompañan sus estudios con metodologías modernas.

Estos aspectos administrativos los hemos tratado con mayores detalles en varios artículos de este blog y en diversas publicaciones e intervenciones que hemos ayudado a preparar y divulgar.

Este fue el contenido de nuestra presentación dentro de la SEMANA DE LA ECONOMÍA AGRÍCOLA 2021 EN EL CONTEXTO POST PANDEMIA, organizada por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) y el Centro Regional Universitario del Litoral Atlántico (CURLA), que por este medio recordamos y tenemos en cuenta en los procesos académicos relacionados y que resumimos en imagen final.



Comentarios