LA CREATIVIDAD MEJORA LOS PROCESOS DE CREACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS EMPRESARIALES, PARA HACER FRENTE A LOS PROBLEMAS DE DESOCUPACIÓN
(Artículo para nuestros nuevos alumnos de Maestría en Ingeniería y Administración de Empresas. Enero y Febrero de 2013)
Los esfuerzos que se adelantaban, que
en muchos casos no pasaban de ser considerados como reales “quijotadas”, al
cabo de cerca de tres décadas hoy se ven fortalecidos al observarse que existe
una tendencia universal de promoción del emprendimiento, que es compartida por diversos
sectores, entre ellos el educativo.
Se trata constantemente de estimular la
presencia de una capacidad empresarial en todos los seres humanos, asociada
tradicionalmente con la orientación para comenzar una nueva empresa o proyecto
(CREACIÓN DE EMPRESAS) y con la incorporación de innovaciones y valores a
productos o procesos ya existentes (FORTALECIMIENTO DE EMPRESAS EXISTENTES).
En lo que
compete a mantener una lucha frontal contra las dificultades del desempleo y de
la desocupación, desde esas épocas hacíamos énfasis en que en todo momento de
la existencia las personas deben contar con sus proyectos empresariales a
ejecutar cuando les sea posible. Plasmamos esas ideas en gráficas como las que
se adjunta, mostrando que desde el niño que empiezan a cuestionar sobre qué
hacer cuando “sea grande”, hasta el adulto mayor que se debate en el incierto
panorama de sobrevivir con una pensión (cuando la logra), todos los seres
humanos pueden ejecutar adecuadamente iniciativas e inquietudes empresariales. http://www.lalibreriadelau.com/libros-de-gestion-empresarial-ca26_68/libro-impreso-bajo-demanda-proyectos-personales-de-vida-p146308
Las evidencias logradas con el
transcurso del tiempo nos demuestran que estos planteamientos han sido llevados
a cabo con éxito por muchas personas que no se dedicaron a esperar a trabajar
en los empleos tradicionales.
En la actualidad se observa que la incorporación
de técnicas de creatividad e innovación contribuye a generar una mejor
formulación de proyectos relacionados con emprendimiento. Estamos empezando
nuevamente por estos días procesos de formación sobre el tema para estudiantes
de postgrado y pregrado, comprobando que es muy adecuado aplicar en la práctica
el concepto de creatividad que formulamos como la “posibilidad de formular
nuevas iniciativas de acción que se pueden concretar en ideas creativas”.(Murcia,
2011)
Y para formular estas ideas creativas
la creatividad racional nos brinda muchas técnicas, desde la universalmente
conocida como “lluvia de ideas” (propuesta por Osborne en la década del
cuarenta) hasta muchas otras metodologías que se incorporan a la formación y
capacitación en estos tópicos. Los procesos pedagógicos que desarrollamos
continuamente nos confirman la realidad de estas aseveraciones: surgen fácil y
rápidamente ideas creativas que muy seguramente llegarán a innovaciones con el
transcurso del tiempo.
De todas maneras, como manifestábamos
en una investigación sobre el particular “se deduce que no basta con disponer
del acervo básico sobre técnicas de creatividad y de innovación sino que se hace
necesario un desarrollo permanente, para reforzar el avance de los proyectos.
De la investigación se concluye que desde los sectores educativos debe seguirse
trabajando en la promoción y ejecución del emprendimiento con creatividad e
innovación, estableciendo estructuras de soporte permanente a las iniciativas
empresariales.” http://www.redalyc.org/redalyc/pdf/141/14115904003.pdf
Creatividad es la capacidad propia de cada individuo para combinar sus diferentes experiencias y generar con ellas algo nuevo y útil, es uno de los elementos centrales en el proceso de innovación, siendo el medio por el cual se trasforman las nuevas ideas en realidad, por ello la importancia de la cultura de emprendimiento creativo, donde su objetivo principal es ser parte activa del desarrollo cognitivo del ser humano, y así fomentar la estimulación de habilidades como: imaginación, visión empresarial, identificación de oportunidades de generación de empresa y liderazgo para el emprendimiento, garantizando un desarrollo profesional, nivel de vida, generación de empleo, entre otros, promoviendo a nivel socio-económico elementos y herramientas de progreso y desarrollo.
ResponderBorrarMuy bien. Excelente comentario. Hay algunos autores recientes que afirman que la creatividad no es parte de la innovación. Para discutir en clase. Espero comentarios de los (as) demás compañeros (as) de la Maestría.
BorrarSin duda en el siglo XXI la formulación y ejecución de proyectos personales de vida empresarial usando como fuerza principal la creatividad y el emprendimiento, son competencias que se deben desarrollar en todos los niveles educativos, la creatividad y el emprendimiento deberá ser una cultura, una política que llegue a todos los sectores de la sociedad, estas dos, son herramientas imprescindibles para la vida y permitirán hacer frente a los retos que esta sociedad de conocimiento nos propone. Así mismo, para lograr establecer estructuras de soporte a las ideas empresariales, cierta porción de la investigación deberá estar encaminada al desarrollo u optimización de métodos, guias, metodologías, técnicas y procesos que nos permitan de una u otra manera evaluar el nivel de creatividad de las ideas teniendo en cuenta las distintas variables que puedan estar involucradas para disminuir de manera significativa el factor de riesgo.
ResponderBorrarCorrecto. Excelente comentario también. En el artículo que está en el enlace que indico a continuación (y que está en el blog), tengo algunas opiniones sobre el particular que sobre un caso colombiano se publicó en una revista mexicana http://www.redalyc.org/redalyc/pdf/141/14115904003.pdf
BorrarPodemos hablar sobre esto en clase.
La creatividad es un pilar muy importante en la formulación y creación de proyectos de emprendimiento que benefician a la sociedad, contrarrestando el grave problema de desempleo y desocupación que nos afecta.
ResponderBorrarLas técnicas y métodos de creatividad e innovación se activan en las aulas educativas, por lo tanto, es importante que organizaciones publicas y privadas, nacionales e internacionales estimulen, apoyen y mantengan en desarrollo estas iniciativas de educación empresarial y ,así mismo, brinden garantías de progreso a los nuevos emprendedores.
Esa es la forma de hacerlo: que lo que se enseña sea respaldado por políticas institucionales efectivas que apoyen el emprendimiento, para que no se hable sólamente de "capacitación en creación de empresas". A veces no se entiende por qué se ven todavía cifras de desempleo cercanas al 10% y uno se pregunta: dónde está el apoyo a la creatividad emprendedora? Ver inquietudes sobre el particular en twitter @hectorhmurcia. Buen comentario.
BorrarCon las condiciones actuales, ser profesionales y pertenecer a una empresa "solida-estable" no es garantía de estabilidad en el futuro y mucho menos se puede considerar como meta cumplida. Esta realidad quizá funcionó décadas atrás para nuestros padres, quienes con algo de sacrificio podían acceder a una pensión,retiro a corta edad y disfrutar los beneficios que ello significaba. Para nosotros el horizonte ha cambiado, por lo que debemos poner en marcha la cultura de la innovación, labrando una mejor proyección del desarrollo profesional de las generaciones futuras mediante la innovación e implementación de ideas.
ResponderBorrarExacto, Ferney. Antes se estudiaba principalmente para "repartir hojas de vida" (había mucha "empleomanía", término acuñado por personas vinculadas con el tema) y el emprendimiento que se hacía era más intuitivo. Hoy hay que seguir luchando por estos mismos propósitos pero acompañando el esfuerzo con los proyectos de vida empresarial, teniendo ideas creativas e innovadoras para el efecto, reforzadas con métodos racionales.
BorrarEn la sociedad que hoy vivimos la creatividad es parte esencial para el emprendimiento empresarial, debido a que con el paso del tiempo se han desarrollado técnicas para la creación de empresas con un enfoque de creatividad e innovación con miras al mejoramiento o desarrollo de nuevos procesos productivos y con una cultura de mejoramiento continuo, que permite que las empresas evoluciones y se sostengan en el tiempo.
ResponderBorrarPor otra parte, la creatividad impulsa el desarrollo empresarial del país dando como resultados productos o procesos más eficientes, pensando de manera diferente, atreviéndose a probar nuevas maneras de hacer lo mismo pero con distintos actores, rompiendo paradigmas, utilizando nuevas tecnologías, etc. Lo que contribuye a que en los últimos años el país haya invertido y creado normas, políticas y estrategias para la creación de nuevas empresas impulsando a personas con pensamientos innovadores.
De eso es lo que se trata, estimado Jhonn: que los propósitos de emprendimiento se fortalezcan con técnicas de innovación y creatividad. Esta tendencia está tomando fuerza en el mundo. Tus acertados comentarios, al igual que los de Ferney y demás compañeros vitalizan el criterio de seguir trabajando en estos derroteros de la cultura empresarial para la vida, con horizonte de mejoramiento continuo.
BorrarPara los nuevos universitarios se nos habla de emprendimiento como una materia nueva a la cual no le ponemos mucha atención, pero de aquellas clase hoy en día tengo amigos que lograron su sueño y hoy son empresarios, algunos por la vida no les dio otra opción, otros por que encontraron su razón de ser en su empresa y la oportunidad de crecer, La primera barrera al enfrentarnos con el mundo laboral es la experiencia, muchas cosas en la vida universitaria son teóricas y en la práctica es difícil acoplar los modelos aprendidos.
ResponderBorrarPensaría que así como tomamos esa materia y la universidad nos da herramientas para triunfar como empresarios deberíamos tener más practicas en el mundo laboral y así poder tener herramientas más solidadas para proponer presentar nuevas alternativas al mercado y nuevas propuestas con nuestra propia empresa siendo creadores de sueños y hacedores de verdades.
HENRY VESGA RIVERA
De acuerdo, Henry. En estos temas de la docencia relacionada con emprendimiento lo más apropiado es seguir la estrategia de "aprender haciendo" (y otra que recomendamos en universidades, de "enseñar demostrando"). Pero también es esencial la decisión del (a) interesado (a) en llevar adelante su proyecto de vida empresarial. Estoy encontrando con muchos exalumnos que esto se hace realidad. Si reforzamos este horizonte con la creatividad y la innovación iremos con pasos más firmes. Gracias por tu acertada participación.
BorrarDesde mi punto de vista el emprendimiento tiene una gran importancia dado que promueve el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país, sin dejar de lado los principios y valores que establece la Constitución, con esto se logra un engranaje entre ellas y los resultados serán excelentes, debemos generar una nueva cultura de emprendimiento, una cultura que no destruya nuestra sociedad si no que aporte riquezas especialmente en valores pues estos son los que se han ido perdiendo.
ResponderBorrarPromover en todas las entidades educativas el vínculo entre el sistema educativo y el sistema productivo para estimular la eficiencia y la calidad de los servicios de capacitación, trae como resultado lograr que nuestra sociedad sea más propositiva, investigadora, que se preocupe por indagar, por crear nuevos métodos que proporcionen información, donde los miembros de una comunidad puedan acceder a información valiosa y compartir sus experiencias a través de la tecnología y no solo en los más jóvenes si no en cada uno de los integrantes de la sociedad, es aquí donde se debe trabajar con más intensidad en la zona de desarrollo próximo, puesto que este es el enlace que debemos formar, promover el emprendimiento y la creación de empresas.
Sí, Andrés. Por esto que dices es que hemos trabajado activamente en el desarrollo práctico del concepto de "cultura empresarial para la vida". Afortunadamente esta ya es una tendencia que cada día se fortalece más a nivel mundial; en el caso nacional esta es una realidad indudable y ya observamos que hay leyes y acciones que respaldan al emprendimiento y a personas que como dices tengan "espíritu emprendedor". Muy bueno lo que afirmas también de hacer más fuerte el vínculo entre los sistemas educativos y productivos. Y si esto lo afianzamos con creatividad e innovación, como plantea el artículo del blog, caminaremos con más seguridad.
BorrarEs importante tener en cuenta que la creatividad e innovación siempre ha existido en la humanidad mas sin embargo esta ha tenido en mí parecer varias facetas y diferentes puntos de vista no tan influyentes en los diferentes conceptos e implementaciones que se hayan realizado. Por lo anterior hace varios años ha tomado mucho más fuerza la importancia de saber y entender que cada idea que se realiza, piensa o se estima tiene una gran influencia si se da a conocer, esto gracias a no solo pensarla sino en investigar y analizar las grandes posibilidades de surgimiento. Hay algo que me gustaría resaltar del articulo muchos de los planteamientos que en el momento de ser mencionados no se vio su éxito más sin embargo con el paso del tiempo han sido un exito. Es por lo anterior que cada idea del ser humano expuesta la gran mayoría puede traer frutos si se cree, se investiga y se analiza con cabalidad, cultivando las posibilidades que se pueden tener en diferentes ámbitos.
BorrarGracias, Yenny, por haber dedicado tiempo a leer y comentar este artículo. Importante que destacas que es necesario dar a conocer las ideas, las cuales con el paso del tiempo se van llevando a la realidad. Ese ha sido el esfuerzo que se ha desarrollado con trayectoria constante.
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